作品简介：
1932年，伯利和米恩斯两位教授He写了一本关于美国gu权结构的书。通过一系列的“治理”措施，最终也把gu东和职业经理人之间的紧张关系化解掉，使成本变成财富。这个转便很重要，这是“公司治理”这一伟大课题的开始。
公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小gu东。为了确保经理人能按小gu民的意愿办事，因此最好的办法就是经理人与小gu民在事先签订一份“激励He同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国，激励He同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。
公司除了小gu民以外，还有债权人。债权人和小gu民不一样。不论是大银行团或是小债权人，他们会得到比小gu民更多的法律保护。由于亚洲国家的法制体系对于债权的保护非常的不到位，而且也由于是家族银行，因此，法制化的作用也不大。
谈及如何进行公司治理，作者认为公司治理的基础共分五个：《普通法》的公平概念被引入；信托责任；严刑峻法以保障公平；严刑峻法保证信托责任的推行；社会主义式的民主制度。
据书中的分析而言，保护小gu民的公司治理结构可以通过信托责任，激励He同和政府的有效监管而完善。因此，这个保护小gu民治理结构的建立还是比较清楚的。但如何建立一tao保护债权人的治理结构，那就是一个完全不同的问题了，目前_geng本没有答案。因此，这也是中国银行改革所将面临的最大问题。
作者:郎咸平
标签:郎咸平经济学商业管理金融
- 『郎咸平』的其他作品：
- 《郎咸平说：热点的背后》《郎咸平说：谁都逃不掉的金融危机》《郎咸平说：金融超限战》《郎咸平说：谁在谋杀中国经济》《郎咸平说：谁在拯救中国经济》《郎咸平说：新帝国主义在中国》《郎咸平说：新帝国主义在中国2》《郎咸平说：我们的日子为什么这么难》《中国企业没戏吗Ⅰ》《中国企业没戏吗Ⅱ》